人才流动,为什么青岛等二线要放宽落户政策

2018-07-25 17:04:58 浏览量 272
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原来我们都是流动人口,都在漂,大家户口都在老家,去北京上海广州这些大城市打工只为赚钱,甚至忍辱负重很多年,运气好才能混一个户口,但现在除了几个一线大城市要控制人口之外,更多的二线城市还是和青岛一样,大幅度的降低青岛落户政策

青岛落户

这就让大家有了更多的选择,比如你去办个青岛落户,也比在小县城的强的多,你去办个天津的户口,好歹也是直辖市,怎么也比地级市的户口有用。这就相当于一下把大家的手脚给放开了,一波人才跨省流动的大幕即将打开。只要你是本科大学生,现在有很多选择,是继续的在北上广漂着,还是少赚点,找个二线城市安个家,大家心里一定有本帐,当然也会纠结,总想着在二线城市安家的同时,还能赚这个收入就好了,但肯定不能有这么好的事,就算有可能也轮不到你。

人才流动参考的因素无非就是两点,第一个是收益,次一个是成本。

收益说白了就是就业机会,如果产业齐全,有工作可做,人才就会流向哪里。比如北上广深为什么聚集了这么多的人口,说白了就是因为就业机会多,企业多,创业企业更多,总有大量的工作等你来做。相反大家也知道回到三线老家舒服,但你本科毕业,在三线城市可能根本找不到像样的工作,这就是中国经济的不平衡,繁荣基本都集中于一线和少数的二线,三线城市的发展水平,很多还停留在10年以前,所以大家符合青岛落户条件的就落下了。

不过人才流动也能带动产业流动,一个地方人才多了,产业也会发生转移,比如我们看到成都这个地方,天府软件园里越来越多程序员出现,越来越多的科技公司也来此落户,所以这是一个鸡生蛋还是蛋生鸡的问题,你也搞不清楚是先有产业,还是先有人才,又或者是人才带来产业,还是产业带来人才,反正双管齐下才会更好。

也就是说各大城市在通过大量政策吸引人才的同时,也别忘了用政策去吸引企业,如果人才去了,找不到合适的工作,他还是会走掉。但是也不必太担心,企业往往都是追着人才走的,只要人才多了,除非地方政策特别的不靠谱,一般企业是不会拒绝的。比如现在很多大型科技企业的外包公司,都放在了天津和成都,这种地方的人工,毕竟要比北京上海便宜不少。


本文来源:户籍无忧
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